Efter seks års udholdenhed og succes fejrede Yiwei Automotive sit seksårs jubilæum i dag kl. 9:18. Arrangementet blev afholdt samtidigt på tre lokationer: Chengdus hovedkvarter, Chengdu New Energy Innovation Center og Suizhou New Energy Manufacturing Center, der forbinder alle via et live-netværk.
Højdepunkter fra hver lokation
Chengdus hovedkvarter
Hubei Nyt Energiproduktionscenter
Chengdu Nyt Energiinnovationscenter
Før fejringen begyndte registreringen med et virvar af spænding. Ledere og kolleger skrev under på gæstevæggen og forevigede dyrebare øjeblikke med kameraer.
Arrangementet begyndte med en åbningstale af bestyrelsesformand Li Hongpeng. Han bemærkede: "I dag fejrer vi vores virksomheds fødselsdag, som er som en teenager på seks år. Yiwei er nu i stand til at trives selvstændigt og bære drømme og forhåbninger for fremtiden. Når vi reflekterer over de sidste seks år, har vi opnået bemærkelsesværdige resultater, etableret vores egen fabrik, opbygget et professionelt team og med succes skabt vores eget brand."
Lige fra starten har vi turdet konkurrere med førende virksomheder både nationalt og globalt. Gennem hele denne rejse har vi fremvist Yiweis unikke stil og fordele og vundet respekt og beundring fra vores konkurrenter. Denne succes er et bevis på hver eneste medarbejders intelligens og hårde arbejde. Fremadrettet vil vi fortsætte med at holde fast i filosofien om at "specialisere, forfine, styrke og udvide" og engagere os dybt i sektoren for nye energispecialkøretøjer, samtidig med at vi styrker vores brandindflydelse både nationalt og internationalt.
Dernæst delte chefingeniør Xia Fugeng sine refleksioner over virksomhedens vækst fra en teknologidrevet startup til et team på næsten 200 medarbejdere. Han bemærkede, at salget er steget fra et par millioner til over hundrede millioner, hvor vores produktlinje er blevet udvidet fra en enkelt type nyt energisaneringskøretøj til en komplet vifte af produkter. Han understregede behovet for forbedring af elektriske og styresystemer og opfordrede det tekniske team til at forblive engageret i innovation og langsigtet udvikling.
General Manager Wang Junyuan fra Hubei Yiwei Automotive talte også til mødet og opsummerede de betydelige resultater inden for produktteknologi, fabrikskonstruktion og brandudvikling i løbet af de sidste seks år. Han skitserede virksomhedens fremtidige retning og mål og bekræftede vores engagement i at etablere komplette køretøjsmonteringsfabrikker landsdækkende og promovere vores produkter globalt for at opbygge et fantastisk nyt energimærke for erhvervskøretøjer.
Yiwei Automotives vicedirektør Yuan Feng deltog sammen med kolleger, der arbejder eksternt, via videokonference og udtrykte hjertelige ønsker for jubilæumsfejringen.
De sidste seks år har været præget af hårdt arbejde og uselvisk dedikation fra hver eneste Yiwei-medarbejder. Repræsentanter fra forskellige afdelinger delte deres erfaringer med at vokse sammen med Yiwei.
Marketingcenterets Zhang Taoreflekterede over sine tre år i salgsteamet, hvor han var vidne til virksomhedens hurtige vækst og sin personlige forandring. Han udtrykte taknemmelighed for det innovative og pragmatiske arbejdsmiljø, der lærte ham at forblive rolig under pres og søge muligheder i udfordringer.
Marketingcenterets Yan Bodelte sin rejse fra nyuddannet til professionel, takket være vejledning fra ledere og støtte fra kolleger, som hjalp ham med at bryde igennem personlige barrierer.
Marketing Centers Yang Xiaoyantalte om den dobbelte karakter af muligheder og udfordringer hos Yiwei og understregede vigtigheden af kontinuerlig læring og opfordrede alle til at gribe vækstmuligheder.
Teknisk Centers Xiao Yingminfortalte om sin 470 dage lange rejse i Connected-afdelingen og udtrykte taknemmelighed for den værdifulde platform, virksomheden leverede, og den mentorordning, hun modtog, som gjorde det muligt for hende at overgå fra UI-design til produktledelse.
Li Haoze fra Teknisk Centerbeskrev sin vækst i virksomheden ved hjælp af fire nøgleord: "tilpasse sig, forstå, gøre sig fortrolig og integrere." Han takkede ledelsen for deres støtte, som gjorde det muligt for ham at skifte succesfuldt mellem personbiler og erhvervskøretøjer.
Teknisk Centers Zhang Mingfudelte sin unikke oplevelse med Yiwei fra en anden branche og fremhævede de betydelige fremskridt, han havde gjort inden for professionelle færdigheder og teamwork.
Jin Zheng fra Hubei-produktionsafdelingendelte sin rejse fra nybegynder til at lede et team på over ti personer og udtrykte taknemmelighed for støtten fra ledere og kolleger.
Lin Peng fra indkøbsafdelingenreflekterede over sine tre år hos Yiwei og understregede hans hurtige professionelle vækst gennem forskellige udfordringer.
Kvalitets- og compliance-afdelingens Xiao Bobemærkede hans udvikling fra nybegynder til brancheveteran og værdsatte minderne om hårdt arbejde sammen med kolleger.
Cai Zhenglin fra den omfattende afdelingciterede Xunzi, der delte sin påskønnelse af de muligheder, Yiwei har givet, og sit engagement i fortsat personlig vækst og værdiskabelse for virksomheden.
Talerne fra repræsentanterne fremhævede Yiwei-medarbejdernes entusiasme og modstandsdygtighed og styrkede vores tro på enhed og fælles mål. Med en fælles indsats er ingen udfordring uoverstigelig, og intet mål uopnåeligt.
Festlighederne sluttede med det betydningsfulde øjeblik, hvor vi skåret seksårs jubilæumskagen, som symboliserede velsignelser og håb. Alle nød den lækre kage og bekræftede dermed vores engagement i at skabe en mere glorværdig fremtid sammen!
Opslagstidspunkt: 15. oktober 2024
