• facebook
  • tiktok (2)
  • linkedin

Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd.

nybanner

Sammen rykker vi frem | YIWEI Automotive byder velkommen til 42 nye medarbejdere

For at hjælpe nye medarbejdere med hurtigt at integrere sig i vores virksomhedskultur, forbedre arbejdseffektiviteten og kvaliteten og fremme intern kommunikation og samarbejde, har YIWEI Automotive arrangeret den 16. nye medarbejderorienteringsuddannelse. I alt 42 deltagere vil slutte sig til forskellige afdelinger, herunder YIWEI Automotive Technical Center, Quality Regulations Center, After-Sales Service Center, Hubei Manufacturing Department og Marketing Center.
Sammen fremmer vi YIWEI Automotive byder 42 nye medarbejdere velkommen

Uddannelsen består af teoretiske sessioner og praktiske øvelser ledet af virksomhedsledere og afdelingseksperter, der udgør uddannelsesfakultetet. Den indledende session bød på en velkomsttale af formand Li Hongpeng, som diskuterede virksomhedens vækstrejse, strategiske udviklingsmål og produktudviklingsopdateringer.

Sammen fremmer vi YIWEI Automotive byder velkommen til 42 nye medarbejdere1 Sammen fremmer vi YIWEI Automotive byder velkommen til 42 nye medarbejdere2

Han understregede vigtigheden af, at nye kolleger kasserer forældede tankemønstre og ser vores branche med nye perspektiver. Han opfordrede alle til dristigt at gå på opdagelse i produktudvikling, salgsstrategier og servicemodeller og til at foreslå innovative ideer. Virksomheden støtter ikke kun hver enkelt medarbejder fuldt ud i at søge gennembrud inden for deres respektive områder, men fremmer også tværfagligt samarbejde og innovation.

Han udtrykte vores ambition om at lede trends inden for produktinnovation, opfylde og overgå markedets forventninger og etablere unikke kernekompetencer inden for produktfremstillingsprocesser, konstruktion af salgssystemer og forbedring af servicesystemer. Disse styrker vil blive omdannet til eksternt leverbare tjenester, deles med partnere og bidrage til fremskridt og udvikling af hele industrien.

Derudover forberedte virksomheden omhyggeligt en række faglige færdighedstræningssessioner med det formål hurtigt at gøre nye medarbejdere bekendt med arbejdsprocesser, virksomhedskultur og teknisk forskning og udvikling. Afdelingsledere gennemførte kurser, der dækkede det seneste inden for produktudvikling, finansielle systemer, forretningsetikette, forhandlingsevner og sikkerhedsledelse med fokus på praktiske anvendelser.

Desuden har virksomheden planlagt en bred vifte af teambuilding-aktiviteter for at dyrke et varmt, harmonisk og levende arbejdspladsmiljø. Fra passionerede basketballkampe til dygtige og strategiske badmintonspil og fornøjelige madoplevelser, fungerer hver begivenhed som en bro til at uddybe følelser og fremme kommunikation.

Sammen fremmer vi YIWEI Automotive byder velkommen til 42 nye medarbejdere3 Sammen fremmer vi YIWEI Automotive byder 42 nye medarbejdere velkommen4

Denne nøje planlagte orienteringstræning for nye medarbejdere er ikke bare en isbrydende rejse, der gør det muligt for hvert nyt medlem hurtigt at overvinde ukendskab og uddybe gensidig forståelse og tillid. Det er også en smeltedigel for teamsamarbejde, der skaber synergi og styrke midt i latter og udfordringer og tegner et flot og farverigt billede af teamwork. Vi forventer ivrigt og byder talentfulde personer fra alle samfundslag velkommen til at slutte sig til YIWEI Automotive-familien, for at avancere sammen, kontinuerligt overgå os selv på vejen til ekspertise og i fællesskab drive virksomheden mod en mere strålende fremtid.

Sammen fremmer vi YIWEI Automotive byder 42 nye medarbejdere velkommen5

Kontakt os:

yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681

duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315


Indlægstid: Jul-08-2024