For nylig bød Yiwei Auto en ny bølge af talenter velkommen! Fra 27. til 30. oktober afholdt Yiwei Auto et 4-dages onboarding-program på sit hovedkvarter og produktionsanlæg i Chengdu.
14 nye medarbejdere fra Teknologicenteret, Marketingcenteret, Eftersalgsservice og andre afdelinger deltog i dybdegående læring med næsten 20 ledende medarbejdere og begav sig ud på en rejse med vækst og transformation.
Træning i Chengdus hovedkvarter
Programmet var designet til at give nye medarbejdere en grundig forståelse af branchen og vores produkter, fremskynde teamintegration og forbedre jobfærdigheder. Gennem klasseundervisning, spørgerunde, fabriksbesøg, praktisk øvelse og evalueringer udforskede deltagerne virksomhedskultur, markedstendenser, produktkendskab, økonomi, sikkerhed og regler – hvilket demonstrerede Yiwei Autos dedikation til at pleje talent og opbygge stærke teams.
Gennem hele sessionerne var deltagerne fuldt engagerede – de lyttede opmærksomt, tog gennemtænkte noter og bidrog aktivt til diskussionerne. Vores ledende medarbejdere delte generøst ud af deres ekspertise og besvarede alle spørgsmål med tålmodighed og klarhed. Efter timen fortsatte praktikanterne med at gennemgå og forberede sig grundigt til deres evalueringer.

Hos Yiwei Auto kæmper vi for livslang læring. Vi opfordrer alle teammedlemmer til at lære af mentorer, brancheeksperter og kolleger – og omfavner vækst som en fælles rejse mod ekspertise.
Fabriksbesøg på stedet
Den sidste fase af onboarding-programmet fandt sted på Yiwei Autos produktionsanlæg i Chengdu. Vejledt af ledende medarbejdere fik praktikanterne en rundvisning på fabrikken for at lære om dens organisationsstruktur og produktionsprocesser. Under kyndig vejledning deltog de også i praktiske produktionsaktiviteter, hvilket uddybede deres forståelse af virksomhedens produkter.
For at styrke bevidstheden om sikkerhed på arbejdspladsen afholdt fabriksdirektøren sikkerhedstræning og en brandbekæmpelsesøvelse efterfulgt af en streng skriftlig eksamen.

Velkomstmiddag

Talent er hjørnestenen i bæredygtig vækst og nøglen til at realisere vores strategi. Hos Yiwei Auto dyrker vi vores medarbejdere og hjælper dem med at vokse med virksomheden, samtidig med at vi fremmer en følelse af tilhørsforhold og et fælles formål – at bygge en varig virksomhed sammen.

Opslagstidspunkt: 6. november 2025



