• facebook
  • tiktok (2)
  • linkedin

Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd.

nybanner

Yiwei Automotive Showcases ved 2024 Capital Returnee Innovation Season og det 9. China (Beijing) Returnee Investment Forum

Fra 20. til 22. september blev 2024 Capital Returnee Innovation Season og det 9. China (Beijing) Returnee Investment Forum afholdt i Shougang Park. Arrangementet var i fællesskab arrangeret af China Scholarship Council, Beijing Association of Returned Scholars og Talent Exchange Development Center for det kinesiske videnskabsakademi. Det samlede talrige hjemvendte elite og teknologiske innovationskræfter for at udforske nye veje til teknologisk innovation og industriel opgradering. Peng Xiaoxiao, formand for Chengdu Overseas Returned Scholars Association og partner hos Yiwei Automotive, præsenterede sammen med Liu Jiaming, salgsdirektør for Nordkina hos Yiwei Automotive "Yiwei Automotive Innovation and Entrepreneurship Project" på forummet og blev tildelt 2023- 2024 "Golden Returnee"-prisen.

Yiwei fremviser på 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum1 Yiwei fremviser på 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum

Under forummet var adskillige prominente gæster til stede, herunder Yu Hongjun, tidligere viceminister for den internationale forbindelsesafdeling i CPC's centralkomité og medlem af den 12. nationale komité for det kinesiske folks politiske rådgivende konference; Meng Fanxing, medlem af partiledergruppen og næstformand for Beijing Association for Science and Technology; Sun Zhaohua, næstformand for China Scholarship Council og tidligere administrerende vicedirektør for National Foreign Experts Bureau; og Fan Xiufang, sekretær for partiets generalafdeling i Talent Exchange Development Center for det kinesiske videnskabsakademi. Forummet fokuserede på emner som "Returnee Technology Achievement Transformation" og "Collaborative Technological Development", med det formål at etablere en platform på højt niveau for kommunikation og samarbejde, fremme dyb integration af hjemvendte talenter med nationale og internationale ressourcer og stimulere innovation og iværksætteri. vitalitet.

Præsentationen af ​​Yiwei Automotives projekt tilføjede et levende touch til forummet og fremhævede den afgørende rolle, som de hjemvendte talenter spiller i at drive transformationen og opgraderingen af ​​Kinas nye energi-specialbilindustri. Det forlyder, at Yiwei Automotives kerne-R&D-team ikke kun omfatter talenter fra indenlandske universiteter såsom Tsinghua University og Chongqing University, men også samler hjemvendte talenter fra oversøiske institutioner, herunder dem fra Tyskland og Australien, såsom University of Applied Sciences i Nordrhein-Rhin- Westfalen. Denne mangfoldige teamsammensætning tilfører ikke kun Yiwei Automotive innovativ tænkning og internationale perspektiver, men lægger også et solidt fundament for virksomhedens udvikling inden for den nye energi-specialbilsektor.

Yiwei fremviser på 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum3

Peng Xiaoxiao, formand for Chengdu Overseas Returned Scholars Association og partner hos Yiwei Automotive

Yiwei fremviser på 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum4 Yiwei fremviser på 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum5

og Liu Jiaming, salgsdirektør for Nordkina hos Yiwei Automotive, blev hædret med prisen, som anerkender og roser Yiwei Automotives fremskridt inden for det nye energi-specialbilområde. Virksomheden vil fortsætte med at overholde udviklingsfilosofien om "Innovation, Grøn, Intelligence", hvilket øger F&U-investeringer for at fremme teknologisk innovation og industriel opgradering.

Yiwei fremviser på 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum6

Yiwei Automotive forstår, at talent er den primære ressource for virksomhedsudvikling. Derfor vil virksomheden i fremtiden uddybe samarbejdet med anerkendte nationale og internationale universiteter og forskningsinstitutioner inden for talentdyrkning og -introduktion og i vid udstrækning tiltrække high-end talenter til at opbygge et mangfoldigt og internationalt R&D-team. Ved at etablere et omfattende uddannelsessystem, incitamentsmekanismer og karriereudviklingsveje, sigter Yiwei mod at stimulere medarbejdernes innovative vitalitet og potentiale, hvilket giver solid talentstøtte til virksomhedens langsigtede udvikling.


Indlægstid: 29. september 2024