Den 2.-3. december blev YIWEI New Energy Vehicle 2024 Strategic Seminar afholdt i Xiyunge i Chongzhou, Chengdu. Virksomhedens topledere og kernemedlemmer samledes for at offentliggøre den inspirerende strategiske plan for 2024. Gennem dette strategiske seminar blev kommunikationen og samarbejdet mellem afdelingerne styrket, og teams blev motiveret til at stræbe mod fælles mål.
I henhold til virksomhedens overordnede strategiske plan og i overensstemmelse med målene for 2023 præsenterede YIWEI Automotive Marketing Center, Technology Center, Production Quality, Procurement, Operations, Finance og Administration successivt deres strategiske rapporter for 2024.
Først holdt formand Li Hongpeng en tale, hvor han understregede nøgleordet "nyt" for dette års strategiske møde. For det første repræsenterer det tilstedeværelsen af mange nye ansigter i den strategiske planlægning, hvilket symboliserer den fortsatte udvidelse af YIWEI Automotive-teamet. For det andet fremhæver det behovet for mere udforskning i vores arbejde næste år, herunder innovative teknologier, modes og udvikling af nye produkter. Endelig er "forberedelse nøglen til succes", og det er håbet, at hver afdeling gennem dette strategiske møde bedre kan udføre deres arbejde næste år ved åbent at udtrykke deres tanker og ideer.
Marketingcenterafdeling:
Yuan Feng, virksomhedens vicegeneraldirektør, rapporterede om markedsprognoser, marketingmål og opdeling, salgsstrategier og ledelsesforbedringsforanstaltninger for 2024. I 2023 oversteg YIWEI Automotives salg 200 millioner yuan, og planen er at opnå endnu en rekordhøj i det kommende år. Ved at drage fordel af YIWEI Automotives specialisering og tilpasning vil virksomheden fokusere på de 15 pilotbyer, der implementerer omfattende elektrificering af offentlige køretøjer på forskellige områder. Derudover vil tre nye markedsretninger blive udforsket med vægt på brand-opbygning og forøgelse af YIWEI's omdømme inden for nye energikøretøjer både nationalt og internationalt.
Li Xianghong, vicegeneraldirektør for Hubei-grenen, og Yan Jing, oversøisk forretningsdirektør, rapporterede henholdsvis om de strategiske planer for Suizhou og de oversøiske markeder. De formulerede salgsplaner og mål for det næste år, præciserede vigtige arbejdsretninger og skitserede tiltag, der skulle tages.
Teknologicenter afdeling:
Xia Fugen, Chief Engineer i Chengdu YIWEI New Energy Vehicle, rapporterede om produktplanlægning, teknologiske opgraderinger, produkttestning, intellektuelle ejendomsrettigheder og teambuilding.
Næste år vil nogle bilmodeller gennemgå produktopgraderinger for at forbedre deres intelligens, sikkerhed og pålidelighed. Med hensyn til produktudvikling vil der blive arbejdet på at udvikle forskellige typer chassis, kraftenheder og opnå produktserieproduktion. Optimering, forbedring og innovation vil blive udført inden for områderne intelligente platforme, big data-analyse og køretøjsintelligens. Forvaltning af intellektuel ejendomsret vil fokusere på at øge antallet af patenter på opfindelser næste år. Med hensyn til teambuilding vil et betydeligt antal talenter inden for forskning og udvikling, produkt, test og andre områder blive rekrutteret.
Produktionskvalitetsafdeling:
Jiang Genghua, leder af afdelingen for produktionskvalitet, og teammedlemmer rapporterede om produktionsplanlægning, produktionsmål og andre aspekter. Der blev lavet detaljerede planer for kvalitetskontrol, forbedring af produktionsprocesser, certificering, intelligent styring og eftersalgsservicesystemudvikling for det næste år.
I det kommende år vil der blive gjort en indsats for at forbedre produktkvalitetskontrollen og forbedre kvalitetssystemet. Produktionssikkerhedsstyringen vil blive styrket for at sikre, at der ikke sker sikkerhedsulykker. Opbygningen af en informationsplatform til eftersalgsservice vil blive fremskyndet med henblik på at forbedre "one-stop, kundeorienteret, livslang pleje, opmærksom service og hurtig respons" eftersalgsservicemodellen.
Afdeling for indkøb, drift, økonomi og administration:
Lederne af afdelingerne Indkøb, Drift, Økonomi og Administration rapporterede om de strategiske planer for det næste år.
At samle visdom og konsensus sammen:
Deltagerne blev opdelt i seks diskussionsgrupper under det strategiske møde. Efter hver afdelings rapport udnyttede grupperne deres kollektive visdom til at give konstruktive og omfattende forslag. Gennem gensidig udveksling blev den interne kommunikation og samarbejdet i virksomheden styrket, hvilket motiverede hver afdeling til at optimere og forbedre deres arbejde i fremtiden. Til sidst holdt formand Li Hongpeng en opsummerende tale om alle afdelingsrapporter.
Under det to-dages strategiske møde lavede helhedsafdelingen udover de seriøse rapporter også en overdådig middag for alle og arrangerede en fødselsdagsfejring for månedens fødselsdagsstjerner.
At have en storslået vision gør det muligt for os at se den fjerne horisont eller bjergtop. Gennem dette strategiske møde blev virksomhedens udviklingsmål for 2024 afklaret, og der blev gennemført en omfattende analyse af aktuelle udfordringer, hvilket er gavnligt for at drive innovation og transformation, styrke teamsamhørigheden og fuldt ud inkorporere virksomhedens filosofi om "enhed og dedikation og stræben". for succes.” Dette vil fremme den springende udvikling af YIWEI New Energy Vehicles!
Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd er en højteknologisk virksomhed med fokus påudvikling af elektrisk chassis, køretøjskontrolenhed, elmotor, motorstyring, batteripakke og intelligent netværksinformationsteknologi af EV.
Kontakt os:
yanjing@1vtruck.com+(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com+(86)13060058315
liyan@1vtruck.com+(86)18200390258
Indlægstid: Dec-11-2023
